Počet záznamov: 1
Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie
SYS 0093999 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502083237.8 100 $a 20090430a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie $f Marta Matulčíková 330 $a Riadenie ľudských zdrojov a ich význam v internom prostredí subjektu. Skúmanie vzťahu efektívnosti organizácie a zapojenia sa ľudského potenciálu. Typy zamestnancov a ich angažovanie sa pri realizácii činnosti. Motivácia - vnútorný proces utvárania cieľov. Charakteristika vybraných osobnostných rysov. Faktory motivácie podľa osobnostných rysov. Úprava správania a komunikovania s vybranými typmi osobností. 463 -1
$1 011 $a 1802-3975 $1 200 1 $a Economics and management $d Ekonomika a management $v 2008, č. 2, s. 74-86 $1 210 $a Brno $c Univerzita obrany 541 1-
$a Human Resource Management, the Essence and Meaning of Motivation 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005038 $a proces pracovný 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*p0059013 $a Matulčíková $b Marta $f 1964- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20090430 $g AACR2
Počet záznamov: 1