Počet záznamov: 1
Ako vytvoriť firemnú kultúru naklonenú omylom
SYS 0106442 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20230912094206.8 100 $a 20091118a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Ako vytvoriť firemnú kultúru naklonenú omylom $f Martin Prodaj 330 $a Chyby a omyly ako súčasť pracovných aj súkromných životov. Firemná kultúra a zrelý postoj k našim chybám. Rešpekt, dôvera v schopnosti a "haló efekt". Implementácia hodnoty otvorenosti voči chybám. Príklady z praxe. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0165225 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk $v Č. 10 (2009), s. 30-31 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2009 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005846 $a spoločnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006389 $a taktika podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002958 $a kreativita 675 $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia 700 -1
$3 eu_un_auth*0024806 $a Prodaj $b Martin $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20091118 $g AACR2
Počet záznamov: 1