Počet záznamov: 1
Vliv krize na znalostní potenciál organizace
SYS 0124720 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20221207081540.8 100 $a 20110124a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze $d cze $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Vliv krize na znalostní potenciál organizace $f Jarmila Zouharová 330 $a Priebeh, spracovanie a vyhodnotenie výsledkov empirického výskumu na tému vplyv krízových procesov na znalostný potenciál organizácie. Hypotézy, ktoré boli overované výskumom: 1. Organizácia sa v kríze snaží ušetriť čo najviac prostriedkov, okrem iného aj prepúšťaním zamestnancov a znižovaním prostriedkov na školenia a získavanie nových znalostí a tým znižuje znalostný potenciál firmy. 2. Prepúšťanie zamestnancov spôsobuje dysfunkciu trhu znalostí. Tieto dysfunkcie limitujú voľný tok znalostí organizácie a ovplyvňujú produktivitu znalostnej práce. 3. Vyššie uvedené faktory negatívne ovplyvňujú výkony organizácie. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0120969 $1 010 $a 978-80-904477-5-2 $1 200 1 $a Ekonomické znalosti pro tržní praxi $b elektronický zdroj $e sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference v Olomouci dne 8.-9.9.2010 $f kolektiv autorů $g editor Jaroslava Kubátová $v S. 430-436 $1 210 $a Olomouc $c Katedra aplikované ekonomie Filozofické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci $d 2010 $1 215 $a CD-ROM [504 s.] 541 1-
$a Crisis influence to the knowledge potential of organization 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002964 $a kríza 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003999 $a organizácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004856 $a prepúšťanie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005045 $a produktivita práce 675 $a 338.12 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000153 $x Cyklický pohyb hospodárstva 700 -1
$3 eu_un_auth*0037209 $a Zouharová $b Jarmila $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20110124 $g AACR2
Počet záznamov: 1