OLEXOVÁ, Cecília. Organizačné správanie. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. 121 s. [6,225 AH]. ISBN 978-80-225-3395-9
Ohlasy:
[4] STANKOVIČ, Lýdia - FABINYOVÁ, Radka. Simulačné manažérske hry ako nástroj zvyšovania kvality ľudského kapitálu podniku. In Ľudský kapitál a spoločnosť : zborník referátov z konferencie s medzinárodnou účasťou konanej 5. októbra 2012 v Košiciach. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Fakulta verejnej správy, 2012. ISBN 978-80-89496-08-2, s. 184-187. Mladá veda 2330264.
[6] SPIŠÁKOVÁ, Emília. Recenzia. In Finančné trhy : odborný mesačník pre teóriu a prax finančných trhov [elektronický zdroj]. - Bratislava : Derivát, 2013. ISSN 1336-5711, 2013, č. Júl, s. 1-2 online. Recenzia na: Organizačné správanie / Cecília Olexová. 1. vyd. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3395-9. Požaduje sa Microsoft Internet Explorer. Dostupné na internete: http://www.derivat.sk/files/2013%20casopis/2013_Jul_Rececenzia.pdf.
[4] SZABO, Stanislav - BOBENIČ HINTOŠOVÁ, Aneta - DEMJANOVÁ, Lucia. Etika a etiketa pre manžérov. Recenzenti: Alena Bašistová, Ján Poprenda. 1. vyd. Košice : Technická univerzita v Košiciach, Letecká fakulta, 2013. 185 s. [9,90 AH]. ISBN 978-80-553-1659-8.
[4] DANKOVÁ, Lenka. Generácie x, y, z a ich správanie sa na trhu práce. In Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente [elektronický zdroj]. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2018. ISSN 1336-7137, 2018, roč. 14, č. 2, s. 27-36 online.