Počet záznamov: 1
Different methods used for selecting and ranking HR experts and relationship among these methods
SYS 0155139 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20240507080401.4 100 $a 20120613d2011łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Different methods used for selecting and ranking HR experts and relationship among these methods $f Róbert Hanák 330 $a Výber niekoľkých expertov z mnohých kandidátov. Možnosť použitia niekoľkých metód, ktoré majú rôzne logické, štruktúrne a vedecké pozadie. Z tej istej skupiny expertov rozličnými metódami vyberieme rôznych expertov ako najlepších kandidátov. Metóda, výsledky a diskusia. CWS index. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0146675 $1 010 $a 978-80-7248-711-0 $1 200 1 $a IV. mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků $b elektronický zdroj $e sborník příspěvků : Karviná 4. listopadu 2011 $d 4rd International scientific conference for PhD. students and young scientists : conference proceedings $f editoři Pavlína Pellešová ... [et al.] $v S. 77-82 $1 210 $a Karviná $c Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné SU v Opavě $d [2011] $1 215 $a CD-ROM [1289 s.] 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002068 $a experti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003304 $a metódy 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0001617 $a Hanák $b Róbert $f 1979- $p EUBFPMKIM $9 100 $4 070 $T Katedra informačného manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120613 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1