Počet záznamov: 1
Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Nábor pracovníkov
Názov Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Nábor pracovníkov Autorské údaje Rudolf Gálik Autor Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (4.1.2013), [s. 1], [1 NS], online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-564X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá personalistika * nábor pracovníkov * konkurzy * miesta pracovné * zaradenie pracovné * povinnosti pracovníkov * diskriminácia Anotácia Pokračovanie príspevku o postupoch obchádzania antidiskriminačného zákona. Funkcia náboru ľudí je považovaná za najjednoduchšiu a z pohľadu personalistov za bezproblémovú. Výskumy však ukazujú, že to tak nie je a aj nábor pracovníkov obsahuje postupy, ktoré sú obchádzaním antidiskriminačného zákona. Kategória EPC Práce zverejnené na internete Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E13 00048-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1