Počet záznamov: 1
Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
Názov Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu Autorské údaje Rudolf Gálik Autor Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (12.6.2013), [s. 1-2], [3,17 NS] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-564X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon Heslá výkony pracovné * pracovníci * zamestnanci * hodnotenie práce * zákony * diskriminácia * riadenie ľudských zdrojov Anotácia Obchádzanie antidiskriminačného zákona v organizáciách. Chýbajúci formálny a zavedený proces hodnotenia pracovného výkonu pracovníkov. Nedodržiavanie zavedeného procesu hodnotenia pracovného výkonu. Kategória EPC Práce zverejnené na internete Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E13 00555-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1