- Genderové rozdiely v konzistencii a pozornosti v personálnych výberoc…
Počet záznamov: 1  

Genderové rozdiely v konzistencii a pozornosti v personálnych výberoch z hľadiska úloh personálneho manažmentu

  1. HANÁK, Róbert. Genderové rozdiely v konzistencii a pozornosti v personálnych výberoch z hľadiska úloh personálneho manažmentu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5, s. 80-84.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.