Počet záznamov: 1
Preradenie zamestnanca na inú prácu
SYS 0194090 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231120134419.6 100 $a 20141106a2014łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Preradenie zamestnanca na inú prácu $f Sandra Mrukviová Tomiová 330 $a Zamestnávateľ je oprávnený, a to aj bez súhlasu zamestnanca, preradiť zamestnanca na nevyhnutne potrebný čas na inú prácu, ak je to potrebné na odvrátenie mimoriadnej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostredných následkov. Zamestnávateľ nemôže preradiť zamestnanca na prácu, ktorú nemôže vykonávať vzhľadom na svoj zdravotný stav. Čo je to vyrovnávacia dávka. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0252183 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 8, č. 11 (2014), s. 59-62 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2014 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004857 $a preradenie pracovníkov 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0047943 $a Mrukviová Tomiová $b Sandra $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20141106 $g AACR2
Počet záznamov: 1