Počet záznamov: 1
Korporátní versus lokální: dcery může prosadit jen silná osobnost
SYS 0195141 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231113134748.8 100 $a 20141204a2014łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Korporátní versus lokální: dcery může prosadit jen silná osobnost $f Alena Červenková 330 $a Mieru autonómie HR v dcérskych spoločnostiach ovplyvňuje rad faktorov. Patrí k nim okrem ekonomickej situácie tiež to, z ktorej krajiny materská spoločnosť pochádza, v akom biznise pôsobí, a predovšetkým, akým spôsobom sú nastavené merítka hodnotenia výkonnosti. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0252017 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 11 (2014), s. 6-7 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2014 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005837 $a spoločnosti materské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005826 $a spoločnosti dcérske 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 675 $a 334.75/.76 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000135 $x Nadpodnikové organizačné formy 700 -1
$3 eu_un_auth*0045334 $a Červenková $b Alena $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20141204 $g AACR2
Počet záznamov: 1