Počet záznamov: 1
Vplyv podnikateľského správania a vhodnej HR politiky na radikálne inováce vo firme
Názov Vplyv podnikateľského správania a vhodnej HR politiky na radikálne inováce vo firme Súbežný názov Entrepreneurial behavior and HR practices leading to radical innovations in firms Autorské údaje Ľubica Knošková Autor Knošková Ľubica EUBOBFKTK - Katedra tovaroznalectva a kvality tovaru OBF - zrušená Zdrojový dokument Management Challenges in the 21st Century: HR trends and Challenges: How to Succeed in Turbulent : [proceedings]: 7th International Research Conference: Bratislava, May 19, 2015. S. [1-9] [CD-ROM]. - Bratislava : School of Management in Trenčín, 2015 ; Management Challenges in the 21st Century: HR trends and Challenges: How to Succeed in Turbulent International Research Conference / Čambál Miloš ; Cagáňová Dagmar. ISBN 978-80-89306-30-5 Poznámky VEGA 1/1078/14 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia Heslá podnikanie * podnikatelia * prostredie podnikateľské * stratégia podnikateľská * inovácia * politika podnikania * zámery podnikateľské Anotácia Vzťah podnikania a inovácií a rozdielny prístup k tvorbe a objavovaniu podnikateľských príležitostí z pohľadu radikálnosti inovatívneho riešenia. Schumpeterov a Kirznerov prístup vnímania podnikateľských príležitostí. Kategória EPC Publikované pozvané príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 00380-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1