- Moderní firma se snaží výpovědi lidí včas předejít
Počet záznamov: 1  

Moderní firma se snaží výpovědi lidí včas předejít

  1. SYS0227618
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20170228130537.2
    100
      
    $a 20170228a2017łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Moderní firma se snaží výpovědi lidí včas předejít $f Alena Kazdová, Alena Sehnalová
    330
      
    $a Najčastejšie príčiny výpovedí u zamestnancov. Ako postupovať v prípade, ak ide o kľúčového zamestnanca, ktorý dal výpoveď. Ako zvrátiť výpoveď. Predchádzanie problémom. Motivačné nástroje, aby ľudia z firmy neodchádzali. Ako pracovať s vyhorením. Generačná obmena na pracovisku.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0227526 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $v Roč. 52, č. 2 (2017), s. 28-31 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2017
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004148 $a personalisti
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007107 $a výpoveď
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0049837 $a Kazdová $b Alena $4 470
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0010924 $a Sehnalová $b Alena $4 460
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20170228 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.