Počet záznamov: 1
Transformation Processes and Their Intra-Company Effects on Stakeholders Involved
Názov Transformation Processes and Their Intra-Company Effects on Stakeholders Involved Preklad názvu Transformačné procesy a ich vnútropodnikové účinky na zúčastnené strany Autorské údaje Peter Achenbach, Gabriela Dubcová Autor Achenbach Peter EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM Spoluautori Dubcová Gabriela EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM Zdrojový dokument Stabilization of Human Capital in Slovak Enterprises As an Immanent Determinant of Their Success, Competitiveness and Sustainable Development : Research Papers, no. III. S. 7-24 online. - Brno : Masaryk University Press, 2020 / Suchánek Petr ; Tóth Miroslav. ISBN 978-80-210-9755-1 Výstup z projektu KEGA 002EU-4/2019 Integrácia a systematizácia výsledkov vedeckovýskumnej činnosti v oblasti ochrany spotrebiteľa, s primárnou orientáciou na potravinovú bezpečnosť, za účelom modelovania adekvátneho spotrebiteľského správania
Poznámky VEGA 1/0569/18. - KEGA 002EU-4/2019 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá riadenie zmien * zmeny štruktúrne * procesy podnikové * konkurencieschopnosť Anotácia Skúmanie, ako transformačné procesy a súvisiace zmeny v spoločnosti ovplyvňujú zamestnancov a ako ich možno ideálne organizovať. Dynamika procesov zmien a sprievodné reakčné vzorce dotknutých zamestnancov vo forme odporu. Faktory úspechu, ktoré zaručujú (zvýšenú) konkurencieschopnosť spoločnosti po „zmene“ a prispievajú k optimálnej štruktúre zamýšľaného procesu zmeny tým, že umožňujú zamestnancom pochopiť význam zmien a podieľať sa na navrhovaní a vykonávaní ich. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E20 00740-002, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 800.8 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1