Počet záznamov: 1
Does Corporate Culture and Leadership Influence Employee Work Performance? Evidence from the Slovak Republic
SYS 0292638 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20230531083424.7 017 70
$a 10.26552/ems.2022.2.37-48 $2 DOI 100 $a 20230531a2022łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Does Corporate Culture and Leadership Influence Employee Work Performance? Evidence from the Slovak Republic $f Anna Križanová, Jakub Michulek 330 $a Hlavným cieľom výskumu je zistiť, či je firemná kultúra ovplyvňuje pracovný výkon zamestnancov a zároveň či firemná kultúra ovplyvňuje pracovný výkon zamestnancov prostredníctvom vedenia. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0292604 $1 011 $a 2585-7258 $1 200 1 $a Ekonomicko-manažérske spektrum $b elektronický zdroj $d Economic and Managerial Spectrum $v Vol. 16, no. 2 (2022), pp. 37-48 $1 210 $a Žilina $c Žilinská univerzita v Žiline $d 2022 541 1-
$a Ovplyvňuje firemná kultúra a vedenie pracovný výkon zamestnancov? Dôkazy zo Slovenskej republiky 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí 610 1-
$9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005923 $a správanie sociálne 700 -1
$3 eu_un_auth*0016156 $a Križanová $b Anna $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0087817 $a Michulek $b Jakub $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20230531 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1