Počet záznamov: 1
Work Motivation and Teams
SYS 0295838 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20250710083248.7 100 $a 20230824a2018łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a US 200 1-
$a Work Motivation and Teams $f Simone Haeckl, Rupert Sausgruber, Jean-Robert Tyran 330 $a Meranie motivácie tvrdo pracovať ako odchýlka od benchmarku maximalizácie peňazí v experimente skutočného úsilia. Zistenie, že priemerný výkon sa zvyšuje v reakcii na tímové stimuly a pozorovanie toho, že vysoko motivovaní pracovníci nereagujú. Dôvodom je, že vysoko motivovaní pracovníci už tvrdo pracujú a ďalšie zvyšovanie úsilia je pre nich veľmi nákladné. 463 -1
$1 200 1 $v SSRN (2018), pp. [1-10] 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006560 $a tímy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006015 $a stimulovanie 700 -1
$3 eu_un_auth*0089445 $a Haeckl $b Simone $4 070 $9 33 701 -1
$3 eu_un_auth*0089446 $a Sausgruber $b Rupert $4 070 $9 33 701 -1
$3 eu_un_auth*0087245 $a Tyran $b Jean-Robert $4 070 $9 34 $f 1967- $q ZU 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20230824 $g AACR2 830 $a ch - Nevykazuje sa, len do personálnej bibliografie. T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1