Počet záznamov: 1
Platnosť výpovede, právne predpoklady
Názov Platnosť výpovede, právne predpoklady Autorské údaje Ladislav Hrtánek Autor Hrtánek Ladislav Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 18, č. 9-10 (2023), s. 14-17. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zamestnanci * zamestnávatelia * pomer pracovný * výpoveď * skončenie pomeru pracovného * zákonník práce * úpravy právne Anotácia Výpoveď môže podať zamestnanec a aj zamestnávateľ a je s ňou spojené skončenie pracovného pomeru. Preto, aby výpoveď mala právnu relevanciu, musí spĺňať obsahové a aj formálne predpoklady. Pokiaľ dáva výpoveď zamestnávateľ zamestnancovi, tak vo výpovedi musí byť výpovedný dôvod presne skutkovo určený. Výpoveď môže ten, kto ju podal, odvolať, ale len so súhladom toho, komu bola adresovaná. Aké náležitosti musí výpoveď spĺňať? Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2023: 9-10
článok
Počet záznamov: 1