Počet záznamov: 1
Pravidelný a nepravidelný príjem
SYS 0302954 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240704104556.4 100 $a 20240704a2024łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo 102 $a SK 200 1-
$a Pravidelný a nepravidelný príjem $f Jozef Jaško 330 $a Odmeňovanie je veľmi významnou personálnou oblasťou tak pre zamestnávateľa ako aj pre zamestnanca. Je realizované vo forme mzdy, platu či inej peňažnej alebo nepeňažnej odmeny, je kompenzáciou za vykonanú prácu. Odmena za odvedenú prácu a ďalšie odmeny ovplyvňujú množstvo a kvalitu budúcej práce. Odmeňovanie je tak jedným z najefektívnejších nástrojov motivácie zamestnancov, ktoré má zamestnávateľ k dispozícii. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0302811 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a Mzdy $e bez chýb, pokút a penále $v Roč. 19, č. 9 (2024), s. 39-41 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2024 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004175 $a platy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne 700 -1
$3 eu_un_auth*0019349 $a Jaško $b Jozef $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20240704 $g AACR2
Počet záznamov: 1