Počet záznamov: 1
Managers’ Attitudes As a Critical Success Factor of Kaizen
SYS 0303203 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240729125606.9 017 70
$a 10.15240/tul/001/2024-2-005 $2 DOI 100 $a 20240729a2024łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Managers’ Attitudes As a Critical Success Factor of Kaizen $f Mirjana Todorovic, Milan Cupic, Dejan Jovanovic 330 $a Skúmanie postoja manažérov a zamestnancov k technike kaizen. Článok sa opiera sa o predpoklad, že postoje manažérov ku kaizenu sú ich hlavnými hnacími silami a motivátormi, ktoré určujú ich správanie, rozhodnutia, ktoré robia, a následne aj úspech. Postoj manažérov možno zoskupiť do troch oblastí vyžadujúcich špeciálnu pozornosť a to: vnímané efekty daného prístupu, rozvoj a motivácia zamestnancov a participácia pracovníkov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0302721 $1 011 $a 1212-3609 $1 200 1 $a E+M. Ekonomie a management $e vědecký open access časopis $d E&M. Economics and Management $z eng $v Roč. 27, č. 2 (2024), s. 69-86 $1 210 $a Liberec $c Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci $d 2024 541 1-
$a Postoj manažérov ako kritický faktor úspechu kaizenu 610 1-
$9 eu_un_auth*0034637 $a kaizen 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001857 $a dotazníky 700 -1
$3 eu_un_auth*0092763 $a Todorovic $b Mirjana $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0092764 $a Cupic $b Milan $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0092765 $a Jovanovic $b Dejan $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20240729 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1