Počet záznamov: 1
Trendový leadership 21. storočia
SYS 0308309 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20250428110537.7 100 $a 20250428a2024łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Trendový leadership 21. storočia $d Trendy Leadership of the 21st Century $f Ingrid Nová Almáši 330 $a Vedenie ľudí v tomto storočí vyžaduje nové prístupy, zručnosti a aj adaptáciu na neustály vývoj ľudskej spoločnosti. Článok ponúka iný pohľad na možnosti pri vedení ľudí, polemizuje o tradičných riadiacich štýloch manažéra. Poukázanie na dôležitosť významu prechodu z role manažéra do role lídra. Porovnanie rôznych štýlov vedenia ľudí a poukázanie na pozitívny vplyv koučovacieho prístupu a otvorenej komunikácie. Dôležitou súčasťou lídra je aj iný pohľad na plánovanie času (time management), ktorý podporuje zlepšenie efektivity práce. Inšpirácia k aplikácii iných spôsobov vedenia ľudí, ktoré budú prispôsobené aktuálnym potrebám akejkoľvek spoločnosti. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0307267 $1 011 $a 1336-3727 $1 200 1 $a Sociálno-ekonomická revue $e vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d Social and Economic Revue: Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal $v Roč. 22, č. 2 (2024), s. 66-72 $1 210 $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d 2024 610 1-
$9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí 610 1-
$9 eu_un_auth*0006987 $a koučovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006375 $a štýl vedenia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*0002208 $a lídri 610 1-
$9 eu_un_auth*0075521 $a zručnosti tvrdé 610 1-
$9 eu_un_auth*0075520 $a zručnosti mäkké 610 1-
$9 eu_un_auth*0005837 $a manažment času 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001932 $a efektívnosť práce 700 -1
$3 eu_un_auth*0094276 $a Nová Almáši $b Ingrid $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20250428 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1