Počet záznamov: 1
Modern Strategies for Employee Motivation and Corporate Culture
SYS 0308746 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20250526102355.1 035 $a 1368723 $2 CREPC2 100 $a 20250526a2024łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Modern Strategies for Employee Motivation and Corporate Culture $f Miroslava Ostrihoňová, Zuzana Hajduová 301 $a VEGA 1/0109/24 330 $a Článok identifikuje a hodnotí niektoré vybrané dimenzie firemnej kultúry, ktoré prispievajú k motivácii a angažovanosti zamestnancov, a prepája ich s riadením šťastia, blahobytom zamestnancov, rodovou rovnosťou a inklúziou. Ak je firemná kultúra priestorom organizácie, potom sú zamestnanci prvkami, ktoré musia v tomto priestore fungovať, aby pomohli organizácii dosiahnuť jej ciele. Ideálny stav je taký, v ktorom sa firemná kultúra stáva kultúrou každého jednotlivca a zároveň do nej každý jednotlivec prispieva tou najlepšou časťou seba samého. Ukazuje, že absencia riadenia šťastia v organizáciách vedie k nahromadenému stresu, emocionálnemu vyčerpaniu alebo psychologickým problémom u zamestnancov, čo môže viesť k vyhoreniu. V tejto súvislosti sa umelá inteligencia (AI) javí ako zaujímavý faktor s rôznym vnímaním. Z pohľadu pokroku a podpory zamestnancov možno AI vnímať ako nástroj aj ako kolegu. V dnešnej dobe technologického pokroku predstavuje AI novú výzvu a prebiehajúce štúdie sa snažia preskúmať jej dôsledky. Rýchly technologický rozvoj však neustále prináša nové poznatky. AI sa postupne stáva neoddeliteľnou súčasťou každej organizácie a jednotlivca. Zistenia naznačujú, že riadenie šťastia, blahobyt, rodová rovnosť, inklúzia a AI sú veľmi relevantné témy. Pochopenie – alebo aspoň snaha o pochopenie – je nielen prospešné, ale aj nevyhnutné pre organizácie na dosiahnutie ich strategických cieľov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0308715 $1 011 $a 1338-6581 $1 200 1 $a Acta Oeconomica Universitatis Selye $e International Scientific Journal $v Vol. 13, no. 1-2 (2024), pp. 7-17 $1 210 $a Komárno $c Univerzita J. Selyeho v Komárne $d 2024 541 1-
$a Moderné stratégie pre motiváciu zamestnancov a firemnú kultúru 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002511 $a inteligencia umelá 700 -1
$3 eu_un_auth*0089799 $a Ostrihoňová $b Miroslava $p EUBFPMKPM $4 070 $9 90 $f 1975- $q I $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*0016486 $a Hajduová $b Zuzana $p EUBFPMKPF $4 070 $9 10 $f 1974- $T Katedra podnikových financií FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20250526 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1