- Microcredentials and Their Potential for Lifelong Learning and Human …
Počet záznamov: 1  

Microcredentials and Their Potential for Lifelong Learning and Human Resource Management

  1. Názov Microcredentials and Their Potential for Lifelong Learning and Human Resource Management
    Preklad názvuMikrokvalifikácie a ich potenciál pre celoživotné vzdelávanie a riadenie ľudských zdrojov
    Autorské údajeSimona Polonyová
    Autor Polonyová Simona EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    Zdrojový dokument Economics, Management & Business 2025 : Searching for Solutions in Times of Global Instability and Uncertainty : 9. International Scientific Conference : Spa Nový Smokovec – Congress Centre, High Tatras, Slovakia : 2 – 3 October 2025. S. 380-386. - Prešov : Vydavateľstvo Prešovskej univerzity v Prešove, 2025 / Abrudan Leonard Calin ; Abrudan Maria Madela ; Economics, Management & Business 2025: Searching for Solutions in Times of Global Instability and Uncertainty International Scientific Conference. ISBN 978-80-555-3597-5
    PoznámkyVEGA 1/0226/23
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá kvalifikácia * digitalizácia * vzdelávanie celoživotné * potenciál ľudský * potenciál vedeckotechnický * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov
    AnotáciaPredstavenie potenciálu mikrokvalifikácií, ako nástroja na podporu celoživotného vzdelávania v digitálnom a flexibilnom vzdelávacom prostredí a identifikovanie vznikajúcich trendov vo využívaní mikrokvalifikácií z pohľadu vzdelávacej politiky, praxe a riadenia ľudských zdrojov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE25 00530-006, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené124.3 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.