- The Role of Job Satisfaction (JS), Idiosyncratic Deals (ID) and Struc…
Počet záznamov: 1  

The Role of Job Satisfaction (JS), Idiosyncratic Deals (ID) and Structural Empowerment (SE) in Strengthen-ing the Work Engagement (WE) of University Teachers

  1. SYS0314396
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20260410133021.3
    035
      
    $a 1500490 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20260122d2025łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a The Role of Job Satisfaction (JS), Idiosyncratic Deals (ID) and Structural Empowerment (SE) in Strengthen-ing the Work Engagement (WE) of University Teachers $f Nadežda Jankelová, Natália Matkovčíková
    301
      
    $a VEGA 1/0188/24
    330
      
    $a Zlepšenie kvality a zabezpečenie dlhodobej udržateľnosti vysokoškolského vzdelávania závisí od angažovanosti vysokoškolských učiteľov. Cieľom našej štúdie je preskúmať vzájomné vzťahy medzi spokojnosťou s prácou (JS) a pracovnou angažovanosťou (WE) vysokoškolských učiteľov a overiť úlohu štrukturálneho posilnenia postavenia (SE) a idiosynkratických vzťahov (ID) v tomto vzťahu. Zber údajov sa uskutočnil formou dotazníkového prieskumu na výskumnej vzorke 651 vysokoškolských učiteľov zo slovenských vysokých škôl a univerzít.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0314278 $1 010 $a 978-80-225-5281-3 $1 200 1 $a Economics, Finance and Business Management 2025 [EFAM 2025] $e 30th September - 2nd October, 2025 : Demänovská Dolina, Slovakia $f Edited by: Kristián Drugda, Vladimír Hojdik $g Scientific Reviewers: Jindra Peterková, Mojmír Kokles $v Pp. 355-371 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2025 $1 215 $a 555 s. [51,94 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0085279 $a Drugda $b Kristián $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0055907 $a Hojdik $b Vladimír $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0040861 $a Peterková $b Jindra $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0020069 $a Kokles $b Mojmír $4 675 $1 710 12 $a Economics, Finance and Business Management 2025 $b International Scientific Conference $e Demänovská Dolina, Slovakia $f 30.09.-02.10.2025
    541
    1-
    $a Úloha pracovnej spokojnosti, individuálnych dohôd a štrukturálneho posilňovania pri posilňovaní pracovného nasadenia vysokoškolských učiteľov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001960 $a ekonómia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004271 $a podnikanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001691 $a digitalizácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002102 $a financie
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0066953 $a Jankelová $b Nadežda $p EUBFPMKPM $4 070 $9 50 $f 1966- $T Katedra manažmentu FPM
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0037254 $a Matkovčíková $b Natália $p EUBFPMKPM $4 070 $9 50 $f 1982- $T Katedra manažmentu FPM
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20260122 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.