- Legal, Economic and Ethical Limits and Challenges of Artificial Intel…
Počet záznamov: 1  

Legal, Economic and Ethical Limits and Challenges of Artificial Intelligence in Human Resource Management

  1. SYS0315298
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20260306112807.9
    100
      
    $a 20260306a2025łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Legal, Economic and Ethical Limits and Challenges of Artificial Intelligence in Human Resource Management $f Petra Bobíková, Patrik Břečka, František Babiš
    330
      
    $a Rýchly rozvoj umelej inteligencie (AI) zásadne transformuje procesy riadenia ľudských zdrojov, vytvára nové príležitosti a zároveň prináša komplexné právne, ekonomické a etické výzvy. Analýza limitov a možností implementácie AI v rôznych oblastiach riadenia ľudských zdrojov z pohľadu zamestnávateľa, s osobitným dôrazom na ochranu práv zamestnancov ako slabšej strany v pracovnoprávnych vzťahoch. Osobitná pozornosť sa venuje predzmluvnej fáze zamestnania, najmä procesu náboru, kde nasadenie nástrojov AI vyvoláva kritické otázky týkajúce sa dodržiavania zásady rovnakého zaobchádzania a zákazu diskriminácie. Skúmanie spracovania osobných údajov v kontexte automatizovaného rozhodovania a skúmanie kľúčových otázok, ktoré musia zamestnávatelia riešiť, aby správne navrhli interné politiky a postupy. Napokon článok ponúka technologickú perspektívu, pričom zdôrazňuje dynamický rozvoj schopností AI a ich potenciálny vplyv na právne, etické a organizačné rámce riadenia ľudských zdrojov. Cieľom je prispieť k akademickej diskusii o právne konzistentnom a udržateľnom využívaní umelej inteligencie v kontexte zamestnanosti.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0315268 $1 011 $a 1336-3727 $1 200 1 $a Sociálno-ekonomická revue $e vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d Social and Economic Revue: Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal $v Roč. 23, č. 2 (2025), s. 91-98 $1 210 $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d 2025
    541
    1-
    $a Právne, ekonomické a etické limity a výzvy umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002511 $a inteligencia umelá
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004770 $a právo pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003908 $a ochrana údajov osobných
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001709 $a diskriminácia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0097060 $a Bobíková $b Petra $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0097061 $a Břečka $b Patrik $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0097062 $a Babiš $b František $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20260306 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.