Počet záznamov: 1
Niektoré poznatky z Rakúska o spôsobe riadenia so zameraním na mzdy.
SYS r002779 LBL ^^^^^naa^^2200349^^^450^ 005 20220819175519.3 100 $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a [CS] 200 1-
$a Niektoré poznatky z Rakúska o spôsobe riadenia so zameraním na mzdy. $f V. Wosková 330 $a Formy mzdy, uplatňované v Rakúsku. Úprava minimálnej mzdy v súvislosti so zmenami cien. Uzatváranie kolektívnych zmlúv podľa odvetví činností hlavne pre robotníkov. Význam štatistických údajov ako nástroj riadenia. 463 -1
$1 200 1 $a Práce a mzda $v Roč. 38, č. 10 (1990), s. 28-29. 610 1-
$a formy mzdy $9 eu_un_auth*h0002180 610 1-
$a Rakúsko $9 eu_un_auth*h0005225 610 1-
$a mzdy minimálne $9 eu_un_auth*h0003521 610 1-
$a zmluvy kolektívne $9 eu_un_auth*h0007536 610 1-
$a podnik $9 eu_un_auth*h0004270 610 1-
$a robotníci $9 eu_un_auth*h0005455 610 1-
$a regulácia miezd $9 eu_un_auth*h0005296 610 1-
$a údaje štatistické $9 eu_un_auth*h0006798 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$a Wosková $b V. $3 eu_un_auth*p0007144 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1