Počet záznamov: 1
Interpersonal feedback.
SYS r005692 LBL ^^^^^naa^^2200325^^^450^ 005 20221213084416.0 100 $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba 101 0-
$a eng 102 $a US 200 1-
$a Interpersonal feedback. $f T.K. Connellan 330 $a Charakter a účinok reakcií na situácie v interpersonálnych vzťahoch osadenstva podniku. Aplikácia na snahy o zvyšovanie akosti produkcie podniku. Vyzdvihuje sa negatívny účinok vypadnutia spätnej väzby od vedenia na podnety a opatrenia pracovníkov. Príklady z podnikov. 463 -1
$1 200 1 $a Quality Progress $v Roč. 24, č. 6 (1991), s. 20-22. 541 1-
$a Spätná väzba vo vzťahoch zamestnancov. 610 1-
$a vzťahy medziľudské $9 eu_un_auth*h0007273 610 1-
$a vzťahy pracovné $9 eu_un_auth*h0007284 610 1-
$a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 610 1-
$a vedenie $9 eu_un_auth*h0006934 610 1-
$a riadenie kvality $9 eu_un_auth*h0005411 610 1-
$a podnik $9 eu_un_auth*h0004270 675 $a 658.56 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000344 $x Kontrola akosti. Hospodárenie s nástrojmi. Hospodárenie s materiálom, surovinami a výrobkami 700 -1
$a Connellan $b T.K. $3 eu_un_auth*p0014312 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1