- Racjonalizacja zatrudnienia w przedsiebiorstwie.
Počet záznamov: 1  

Racjonalizacja zatrudnienia w przedsiebiorstwie.

  1. SYSr006966
    LBL
      
    ^^^^^naa^^2200325^^^450^
    005
      
    20221125122607.2
    100
      
    $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a pol
    102
      
    $a PL
    200
    1-
    $a Racjonalizacja zatrudnienia w przedsiebiorstwie. $f A. Zurawski
    330
      
    $a Čo možno uznať za racionálne zamestnanie? Trhový mechanizmus racionálnej zamestnanosti, jeho základné zložky a ich pôsobenie. Základným problémom je vypracovať účinný systém hmotnej motivácie. Mzdová politika potrebuje viac pružnosti a menej zásahov zhora.
    463
    -1
    $1 200 1 $a Ekonomika i organizacja przedsiebiorstwa $v Roč. 42, č. 12 (1991), s. 22-24.
    541
    1-
    $a Racionalizácia zamestnanosti v podniku.
    610
    1-
    $a zamestnanosť $9 eu_un_auth*h0007324
    610
    1-
    $a nezamestnanosť $9 eu_un_auth*h0003673
    610
    1-
    $a podnik $9 eu_un_auth*h0004270
    610
    1-
    $a stimulovanie hmotné $9 eu_un_auth*h0006017
    610
    1-
    $a mzdy $9 eu_un_auth*h0003513
    610
    1-
    $a trh práce $9 eu_un_auth*h0006628
    675
      
    $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť
    700
    -1
    $a Zurawski $b A. $3 eu_un_auth*p0006551 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.