- Psychologické testy jako metoda výběru manažerů. 2
Počet záznamov: 1  

Psychologické testy jako metoda výběru manažerů. 2

  1. STÝBLO, Jiří. Psychologické testy jako metoda výběru manažerů. 2. In MAA: měsíčník pro management a aplikace výpočetní techniky, 1993, roč. 33, č. 4, s. 47-49.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.