Počet záznamov: 1
Organizačná zmena v turbulentnej dobe
SYS r020215 LBL ^^^^^naa^^2200301^^^450^ 005 20221205103035.0 100 $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Organizačná zmena v turbulentnej dobe $e Management of Change - prístup k riadeniu vynútený vonkajšími podmienkami $f P. Zajac-Vanka 330 $a Manažment a turbulentné prostredie súčasnej doby. Znaky turbulentného prostredia. Prijatie správneho rozhodnutia na základe prieskumu a analýzy vnútorného a vonkajšieho prostredia v spolupráci s externou poradenskou firmou - Management of Change. Charakteristika postupov, ktoré treba dodržať pre úspešnú reorganizáciu podniku. Slovensko - potreba spolupráce podnikového manažmentu s poradenskou firmou pri reorganizácii. Uskutočňovanie prístupu Management of Change pomocou tzv. štartovacieho programu pre zmeny. 463 -1
$1 200 1 $a Trend $v Roč. 5, č. 28 (1995), s. 13A 610 1-
$a reorganizácia $9 eu_un_auth*h0005336 610 1-
$a podnik $9 eu_un_auth*h0004270 610 1-
$a zmeny organizačné $9 eu_un_auth*h0007527 610 1-
$a manažment $9 eu_un_auth*h0003188 610 1-
$a poradenstvo $9 eu_un_auth*h0004519 610 1-
$a Slovensko $9 eu_un_auth*h0005739 610 1-
$a firmy $9 eu_un_auth*h0002125 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$a Zajac-Vanka $b P. $3 eu_un_auth*p0014386 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1