Počet záznamov: 1
Pri obsadzovaní pracovného miesta rozhodujú osobné vlastnosti, schopnosti a odbornosť
SYS r034313 LBL ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^ 005 20260330135430.4 100 $a 19990310a1999 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Pri obsadzovaní pracovného miesta rozhodujú osobné vlastnosti, schopnosti a odbornosť $f Štefan Topoľský 330 $a Kritériá na výber najvhodnejšieho kandidáta na pozíciu predajcu. Tri skupiny charakterizujúce kandidáta - osobné vlastnosti, predajné schopnosti a odborné znalosti. Charakteristika jednotlivých skupín. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*s120031 $1 011 $a 1335-0684 $1 200 1 $a Trend $e týždenník o hospodárstve a podnikaní $v Roč. 9, č. 9 (3. marca 1999), s. 14A 610 1-
$a výber pracovníkov $9 eu_un_auth*h0007061 610 1-
$a schopnosti pracovné $9 eu_un_auth*h0005638 610 1-
$a odbornosť $9 eu_un_auth*h0003915 610 1-
$a predajcovia $9 eu_un_auth*h0004798 610 1-
$a miesta pracovné $9 eu_un_auth*h0003350 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$a Topoľský $b Štefan $3 eu_un_auth*p0053571 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 19990310 $g AACR2
Počet záznamov: 1