- Za vyspelou podnikovou kultúrou je niekoľkoročná práca s ľuďmi, založ…
Počet záznamov: 1  

Za vyspelou podnikovou kultúrou je niekoľkoročná práca s ľuďmi, založená na individuálnom prístupe a rešpektovaní potrieb firmy

  1. SYSr035113
    LBL
      
    ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20260330135526.5
    100
      
    $a 19990521a1999 m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Za vyspelou podnikovou kultúrou je niekoľkoročná práca s ľuďmi, založená na individuálnom prístupe a rešpektovaní potrieb firmy $f Katarína Začková
    330
      
    $a Potreba zmeny firemnej kultúry v spoločnosti Jacobs Suchard Figaro, a.s. Bratislava po vstupe zahraničného kapitálu. Kvalita výrobkov sa dosiahne zvýšením hygienických noriem a správnou výrobnou praxou. Nový systém riadenia a dôraz na prácu s ľuďmi. Motivácia pracovníkov, zvýšenie platov, individuálne finančné odmeňovanie.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*s120031 $1 011 $a 1335-0684 $1 200 1 $a Trend $e týždenník o hospodárstve a podnikaní $v Roč. 9, č. 20 (19. mája 1999), s. 16A $1 210 $a Bratislava $c News and Media Holding
    610
    1-
    $a práca s ľuďmi $9 eu_un_auth*h0004710
    610
    1-
    $a kultúra podniková $9 eu_un_auth*h0002981
    610
    1-
    $a kvalita výrobkov $9 eu_un_auth*h0003015
    610
    1-
    $a hygiena $9 eu_un_auth*h0002396
    610
    1-
    $a motivácia pracovná $9 eu_un_auth*h0003494
    610
    1-
    $a platy $9 eu_un_auth*h0004175
    610
    1-
    $a odmeňovanie $9 eu_un_auth*h0003939
    610
    1-
    $a manažment $9 eu_un_auth*h0003188
    610
    1-
    $a Jacobs Suchard Figaro, a.s. Bratislava
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $a Začková $b Katarína $3 eu_un_auth*p0029279 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19990521 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.