- Aj v priemyselnom podniku sa môže stať učenie súčasťou životného štýlu
Počet záznamov: 1  

Aj v priemyselnom podniku sa môže stať učenie súčasťou životného štýlu

  1. SYSr035275
    LBL
      
    ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20260330134632.2
    100
      
    $a 19990609a1999 m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Aj v priemyselnom podniku sa môže stať učenie súčasťou životného štýlu $f Katarína Začková
    330
      
    $a Zmena podnikovej kultúry vo firme Hirocem, a.s. Rohožník - princípy učiacej sa organizácie. Zmena personalistiky po vstupe zahraničného partnera. Zvýšenie informovanosti manažérov a všetkých zamestnancov, zlepšenie tímovej spolupráce, komunikácie. Potreba permanentného vzdelávania. Podpora vzdelávania. Prostriedky komunikácie. Sociálny fond spoločnosti.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*s120031 $1 011 $a 1335-0684 $1 200 1 $a Trend $e týždenník o hospodárstve a podnikaní $v Roč. 9, č. 22 (2. júna 1999), s. 16A $1 210 $a Bratislava $c News and Media Holding
    610
    1-
    $a kultúra podniková $9 eu_un_auth*h0002981
    610
    1-
    $a personalistika $9 eu_un_auth*h0004149
    610
    1-
    $a práca personálna $9 eu_un_auth*h0004696
    610
    1-
    $a komunikácia $9 eu_un_auth*h0002808
    610
    1-
    $a manažéri $9 eu_un_auth*h0003185
    610
    1-
    $a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321
    610
    1-
    $a vzdelávanie permanentné $9 eu_un_auth*h0007255
    610
    1-
    $a fond sociálny $9 eu_un_auth*h0002167
    610
    1-
    $a Hirocem, a.s. Rohožník
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $a Začková $b Katarína $3 eu_un_auth*p0029279 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19990609 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.