Počet záznamov: 1
Personálny controlling - nástroj merania efektov personálnych činností
Názov Personálny controlling - nástroj merania efektov personálnych činností Autorské údaje Libor Lubelec Autor Lubelec Libor Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre problematiku personalistiky, odmeňovania, pracovného práva, kolektívneho vyjednávania a pre sociálnu oblasť. Č. 3 (2000), s. 23-28. - Bratislava : Národný úrad práce, 2000. ISSN 1335-4043 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá práca personálna * kontroling * manažment personálny * meranie práce * efektívnosť práce * ukazovatele kvantitatívne * hodnotenie práce * nástroje riadenia Anotácia Využitie personálneho controllingu ako nástroja merania efektov a zefektívnenia personálnych činností. Charakteristika a definícia personálneho controllingu. Výber personálnych činností na ktoré chceme uplatniť personálny controlling. Identifikácia cieľov a charakteristík pre jednotlivé dimenzie vybraných personálnych činností, resp. procesov. Výber nástrojov merania efektívnosti. Monitorovanie efektívnosti výkonu. Spätná väzba. Vyhodnotenie výsledku. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2000: 1-13
článok
Počet záznamov: 1