Počet záznamov: 1
Proměny systémů odměňování
SYS 0051302 LBL 01235naa$$2200265$$$450$ 005 20231019113353.0 100 $a 20070105a2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Proměny systémů odměňování $f Martina Štěpinová 330 $a Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity). 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0109500 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 2, č. 6 (listopad-prosinec 2006), s. 36-38 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2006 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003938 $a odmeny výkonnostné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003523 $a mzdy nominálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z cze $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$3 eu_un_auth*0014165 $a Štěpinová $b Martina $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20070105 $g AACR2
Počet záznamov: 1