Počet záznamov: 1
Znalostné tímy v ekonomike
SYS 0054526 LBL 01268naa$$2200229$$$450$ 005 20231120105712.4 100 $a 20070312a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Znalostné tímy v ekonomike $h (2.) $f Jaroslav Bartl 330 $a Riadenie a ekonomika podniku by mali byť v 3. tisícročí založené na vzdelanostných stratégiách a ich úspešnej realizácie hlavne v podnikovej mikrosfére. Konvencia kontra inovácia v podniku. Zmeny v zastaraných činnostiach firmy. Päť základných zmien, z ktorých sa rodí konkurenčná výhoda podniku pre budúce desaťročia. V článku sa autor zaoberá prvou - zaplaviť svoju organizáciu znalosťami. Ako rozširovať informácie všade, bariéry v toku informácií. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0129824 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Č. 2 (2007), s. 88-92 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2007 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001957 $a ekonomika vedomostná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003184 $a manažerizmus 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002460 $a informácie 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$3 eu_un_auth*0006830 $a Bartl $b Jaroslav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20070312 $g AACR2
Počet záznamov: 1