Počet záznamov: 1
Ako dosiahnuť, aby bola konštruktívna kritika prijatá?
SYS 0077995 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231116120135.7 100 $a 20080715a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Ako dosiahnuť, aby bola konštruktívna kritika prijatá? 330 $a Kritika úspešných ľudí. Vplyv neúspechu na týchto ľudí. Spôsoby usmerňovania nesprávnych postupov u podriadených. Opakovanie rozhovorov. Prispôsobenie správy počúvajúcemu. Podniková kultúra. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0129756 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 12, zoš. 47 (4/2007), s. 20-22 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2007 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005436 $a riaditelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004326 $a podriadení 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002963 $a kritika 675 $a 65.013 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000304 $x Psychologické otázky 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080715 $g AACR2
Počet záznamov: 1