Počet záznamov: 1
Naučte lidi (procesně) myslet
SYS 0089235 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231213141223.7 100 $a 20090114a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Naučte lidi (procesně) myslet $f Miroslav Němec, Gejza Horváth 330 $a Ľudské zdroje ako jeden zo základných kameňov všetkých procesov organizácie. Nedostatok kvalifikovaných pracovných síl na trhu práce. Zamestnávanie pracovníkov zo zahraničia - jeho úskalia. Zabezpečenie kvalifikovanej pracovnej sily vzdelávaním vlastných zamestnancov. Dôležitosť popisu pracovnej funkcie. Procesné myslenie zamestnancov. Digitalizácia a automatizácia výrobných podnikov ako ďalšia forma ako sa vysporiadať s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0147886 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $d Manager digest $v Roč. 43, č. 12 (Prosinec 2008), s. 34-36 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2008 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005699 $a sily pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003006 $a kvalifikácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001521 $a cudzinci 610 1-
$9 eu_un_auth*0003072 $a procesy podnikové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 675 $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti 700 -1
$3 eu_un_auth*p0053173 $a Němec $b Miroslav $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*p0059198 $a Horváth $b Gejza $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20090114 $g AACR2
Počet záznamov: 1