Počet záznamov: 1  

Výber správnej "incentive" spoločnosti a dizajn správneho "incentive" programu

  1. SYS0107740
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20220715093357.4
    100
      
    $a 20091214a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a slo $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Výber správnej "incentive" spoločnosti a dizajn správneho "incentive" programu $f Pavel Herzka, Nadežda Fuksová
    330
      
    $a Správne vytvoreným "incentive" programom možno dopriať svojim zamestnancom, príp. zákazníkom pocit výnimočnosti, ktorý by sa mal odzrkadliť vo výsledkoch celého podniku. Definícia pojmu incentives. Typy "incentive" spoločnosti a programov. Dizajn úspešného motivačného programu. Softvérové riešenie "incentive" programov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0097512 $1 011 $a 1336-7420 $1 200 1 $a Forum statisticum Slovacum $e vedecký časopis Slovenskej štatistickej a demografickej spoločnosti $v Roč. 5, č. 4 (2009), s. 28-32 $1 210 $a Bratislava $c Slovenská štatistická a demografická spoločnosť $d 2009
    541
    1-
    $a Choice of the correct "incentive" company and design of the correct "incentive" programme
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006023 $a stimuly pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    675
      
    $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0055600 $a Herzka $b Pavel $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0033248 $a Fuksová $b Nadežda $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20091214 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.