Počet záznamov: 1  

Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce

  1. SYS0108870
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20100119091740.3
    100
      
    $a 20100119a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce $f Olga Svědínková
    330
      
    $a Firemnú kultúru spločnosti tvorí súbor spoločne uznávaných hodnôt, spôsob chovania a jednania, ktoré zasadným spôsobom ovplyvňujú celkovú klímu a energie v spoločnosti. Firemná kultúra je veľmi dôležitá pre udržanie si kľúčových ľudí v dobe ekonomickej neistoty. Proces náboru a správne definované požiadavky. Pohovory s kandidátmi, ponuka pre kandidáta musí byť reálna a férová.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0107469 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 5, č. 6 (listopad - prosinec 2009), s. 10-12 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2009
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005151 $a prostredie podnikové
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov
    675
      
    $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0033451 $a Svědínková $b Olga $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20100119 $g AACR2
Počet záznamov: 1