Počet záznamov: 1  

Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach

  1. SYS0109476
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20100202104300.4
    100
      
    $a 20100128a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach $h (II) $f Ladislav Sojka
    320
      
    $a Bibliogr. odkazy
    330
      
    $a Pokračovanie príspevku z predchádzajúceho čísla. Multinacionálne spoločnosti v USA. Japonský systém. "Stakeholderská" ekonomiky Európy. Vybrané problémy, ktoré musí manažment ľudských zdrojov riešiť v súvislosti s vysielaním pracovníkov do zahraničia.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0108768 $1 011 $a 1337-9437 $1 200 1 $a Personálny manažment $e nielen pre personalistov $v Č. december (2009), s. 629-634 $1 210 $a Bratislava $c Iura Edition $d 2009
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002047 $a Európa
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001181 $a Ázia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006732 $a USA
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005838 $a spoločnosti nadnárodné
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0026234 $a Sojka $b Ladislav $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20100128 $g AACR2
Počet záznamov: 1