Počet záznamov: 1
Abraham Maslow
SYS 0110281 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231213140255.0 100 $a 20100211a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Abraham Maslow $d Motivace a osobnost $f Jan Kapoun 330 $a Motivovaný, výkonný a lojálny zamestnanec je najcennejším kapitálom spoločnosti. Teória motivácie umožňuje pochopiť, ako získať a udržať kvalitných pracovníkov, ako zistiť ich výkonnosť a vytvoriť pozitívny postoj k firme. Abraham Maslow bol prvý, kto upozornil na skutočnosť, že motiváciu je potrebné chápať ako komplex viac či menej previazaných potrieb a nie je možné ju redukovať na vonkajšie faktory, či ohodnotenie. Maslowova pyramída potrieb. Maslowova práca významná aj pre teóriu manažmentu .Maslowov odkaz. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0181983 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $d Manager digest $v Roč. 45, č. 1 (Leden 2010), s. 70-73 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*0027101 $a lojálnosť zamestnancov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005646 $a sebarealizácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005186 $a psychológia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové 675 $a 316.6 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000044 $x Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia 700 -1
$3 eu_un_auth*0024967 $a Kapoun $b Jan $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20100211 $g AACR2
Počet záznamov: 1