Počet záznamov: 1  

Pätina výkonu zamestnancov závisí od firemnej kultúry

  1. SYS0115512
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20231019115252.0
    100
      
    $a 20100701a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Pätina výkonu zamestnancov závisí od firemnej kultúry $f Ján Uriga
    330
      
    $a Meranie troch aspektov úspešného riadenia firemnej kultúry - štýl riadenia v organizácii a spokojnosť s týmto štýlom, identifikácia zamestnancov s organizáciou a jej kultúrou, motivačné priority zamestnancov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0181838 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 6, č. 3 (květen-červen 2010), s. 26-29 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006375 $a štýl vedenia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
    675
      
    $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0007377 $a Uriga $b Ján $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20100701 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.