Počet záznamov: 1
Ako rozpoznáte nevyťažených zamestnancov
SYS 0115923 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20230912094501.6 100 $a 20100716a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Ako rozpoznáte nevyťažených zamestnancov $f Juraj Mišún 330 $a Príznak syndrómov Bore Out a Burn Out. Kultúra prítomnosti zamestnanca. Dlhodobý stres vyplývajúci z predstierania vyťaženosti v práci. Kvantitatívna a kvalitatívna nevyťaženosť. Rizikové skupiny. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0182302 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk $e riadenie - marketing - podnikanie $v Č. 5-6 (2010), s. 16-19 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2010 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007477 $a zdroje pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006953 $a vek produktívny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007056 $a využitie síl pracovných 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004674 $a práca duševná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004675 $a práca fyzická 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007323 $a zamestnanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006056 $a stresy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006681 $a typológia pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006550 $a testy 675 $a 331.103.1/.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000104 $x Pracovné miesto. Pracovný proces 700 -1
$3 eu_un_auth*0008406 $a Mišún $b Juraj $f 1978- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20100716 $g AACR2
Počet záznamov: 1