Počet záznamov: 1
K čemu potřebujeme ve firmách Engagement ?
SYS 0116726 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231019115242.0 100 $a 20100816a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a K čemu potřebujeme ve firmách Engagement ? $f Štěpánka Čápová 330 $a Engagement - označuje sa tým angažovanosť v práci aj v mimopracovnej činnosti. Myslí sa tým plné a aktívne zapojenie sa v práci i v mimopracovnej aktivite. Je to niečo, čo človek robí rád a s plným nasadením, pretože je tým zaujatý a teší sa z toho. V tom prípade človek podáva najvyšší výkon, akého je schopný. Skúsenosti Gallup Institut. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0181838 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 6, č. 4 (červenec - srpen 2010), s. 13-15 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné 675 $a 331.101.6 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000101 $x Produktivita práce. Pracovný výkon 700 -1
$3 eu_un_auth*0010977 $a Čápová $b Štěpánka $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20100816 $g AACR2
Počet záznamov: 1