Počet záznamov: 1  

Nejčastější chyby v motivaci zaměstnanců

  1. SYS0116748
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20231019115236.7
    100
      
    $a 20100816a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Nejčastější chyby v motivaci zaměstnanců $f Jan Urban
    330
      
    $a Podcenenie významu motivácie zamestnancov vedie k priamej strate produktivity. Rovnaký dopad má manažérske konanie, ktoré zamestnancov demotivuje, alebo ktoré ho vedie ku chovaniu, ktoré nie je v záujme organizácie.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0181838 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 6, č. 4 (červenec - srpen 2010), s. 33-34 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006023 $a stimuly pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007294 $a vzťah k práci
    675
      
    $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0018341 $a Urban $b Jan $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20100816 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.