Počet záznamov: 1
Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard
SYS 0120789 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240213110643.7 100 $a 20101028a2008łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard $f Elena Sedláková 330 $a BSC ako výkonný strategický systém merania výkonnosti podnikov. Riadenie strategického manažérskeho systému BSC. Manažment ľudských zdrojov ako prvok BSC. Nevyhnutnosť rozvoja perspektívy učenia a rastu. 463 -1
$1 011 $a 1336-4103 $1 200 1 $a Ekonomika a manažment podniku $b elektronický zdroj $e vedecký časopis pre ekonomiku, riadenie a manažment slovenských podnikov $d Economics and business management $v Roč. 5, č. 2 (2008), s. 72-82 $1 210 $a Košice $c Výskumný ústav stavebnej informatiky $d 2008 541 1-
$a Human resource management as the elements of balanced scorecard 610 1-
$9 eu_un_auth*0006940 $a metóda BSC 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007530 $a zmeny technologické 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005236 $a rast podniku 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007089 $a výkony podnikové 675 $a 65.012 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000295 $x Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy 700 -1
$3 eu_un_auth*0025566 $a Sedláková $b Elena $p EUBPHFKMA $4 070 $9 100 $T Katedra manažmentu PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20101028 $g AACR2 830 $a autorka je externý doktorant, nevykazuje sa na MŠ
Počet záznamov: 1