Počet záznamov: 1
Ženy v managementu: přelud pokroku
SYS 0122861 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231213140041.9 100 $a 20101206a2010łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Ženy v managementu: přelud pokroku $f Nancy M. Carter, Christine Silva 330 $a Nový výskum, ktorý ukazuje, že k dosiahnutiu rovnoprávnosti medzi mužmi a ženami má spoločnosť ešte ďaleko. Ženy sú za mužmi na všetkých stupňoch kariéry hneď od svojho prvého zamestnania. Nespravodlivosť pretrváva aj napriek úsiliam. Dôležitá je práca s talentmi. Muži postupujú na kariérnom rebríčku rýchlejšie. Spoločnosti musia klásť väčší dôraz na vzťah medzi nadriadeným a podriadeným. Najvýznamnejšie ženské talenty organizácie podceňujú a nevyužívajú. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0181984 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $d Manager digest $v Roč. 45, č. 11 (2010), s. 78-79 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003508 $a muži 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005473 $a rovnoprávnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003540 $a nadriadení 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004326 $a podriadení 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0036818 $a Carter $b Nancy M. $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0036819 $a Silva $b Christine $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20101206 $g AACR2
Počet záznamov: 1