Počet záznamov: 1
Vpyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudského kapitálu
SYS 0123152 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20221107084354.1 100 $a 20101210a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Vpyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudského kapitálu $f Jana Fabianová 330 $a Prvky organizačnej kultúry a ich vplyv na využívanie a rozvoj ľudského kapitálu. Popísané sú formy podpory profesijného a osobnostného rastu zamestnancov a základné princípy ich efektívnej motivácie a odmeňovania. Pozornosť je venovaná aj pracovným a sociálnym podmienkam na pracovisku. Správne podchytenie a využitie potenciálu všetkých zamestnancov je považované za základnú podmienku úspešnej existencie podniku v konkurenčnom prostredí. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0122730 $1 010 $a 978-80-7097-847-4 $1 200 1 $a Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť $b elektronický zdroj $e zborník vedeckých prác z výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 Determinanty, kritériá a hodnotenie duševnej práce $f Taťjana Búgelová, Gabriela Kravčáková (eds.) $v S. 81-85 $1 210 $a Košice $c Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach $d 2010 $1 215 $a CD-ROM 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 675 $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia 700 -1
$3 eu_un_auth*0036909 $a Fabianová $b Jana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20101210 $g AACR2
Počet záznamov: 1