Počet záznamov: 1
Employees development through managing their competency
SYS 0143316 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20220819072510.0 100 $a 20111107a2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Employees development through managing their competency $f Katarína Dubeňová, Katarína Remeňová 330 $a Kompetentný zamestnanec ako kľúčový hybný faktor spoločnosti. Ľudské zdroje ako najvýznamnejší faktor, ktorý hýbe celou spoločnosťou. Zamestnanci a dosahovanie cieľov spoločnosti. Zvyšovanie kompetencií zamestnancov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0142201 $1 010 $a 978-80-225-3265-5 $1 200 1 $a EDAMBA 2011 $b elektronický zdroj $e proceedings of international scientific conference for doctoral students and young researchers : 29th-30th September, 2011 Bratislava $z eng $f editors Martina Machová, Jozef Wallner $v S. 142-148 $1 210 $a Bratislava $c Publishing House EKONÓM $d 2011 $1 215 $a CD-ROM [718 s.] 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*0037744 $a zručnosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003397 $a modely 675 $a 331.105 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000108 $x Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci 700 -1
$3 eu_un_auth*0025068 $a Dubeňová $b Katarína $p EUBFPMKPM $9 50 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*0012191 $a Remeňová $b Katarína $f 1982- $p EUBFPMKPM $9 50 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20111107 $g AACR2
Počet záznamov: 1