Počet záznamov: 1
Nové formy rozvoja ľudských zdrojov a e-learning
SYS 0146219 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20220929065210.7 100 $a 20120110a2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Nové formy rozvoja ľudských zdrojov a e-learning $d New forms of human resource development and e-learning $f Ľubica Knošková 301 $a KEGA 006EU-4/2011 330 $a Vplyv rôznych typov inteligencie na učenie. Gardnerove typy inteligencií. Štýly učenia sa a využitie skúsenostného modelu. Charakteristiky e-learningu. Strategické učenie sa. Model strategického učenia sa. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0145603 $1 010 $a 978-80-225-3326-3 $1 200 1 $a Vedecké state Obchodnej fakulty 2011 $b elektronický zdroj $e [zborník] $f zostavili: Peter Drábik, Peter Červenka, Petra Jansová $v S. [1-11] $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2011 $1 215 $a CD-ROM [1180 s.] 610 1-
$9 eu_un_auth*0002968 $a vzdelávanie elektronické 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002510 $a inteligencia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti 675 $a 37 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000231 $x Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie 700 -1
$3 eu_un_auth*0009734 $a Knošková $b Ľubica $f 1965- $p EUBOBFKTK $9 100 $4 070 $T Katedra tovaroznalectva a kvality tovaru OBF - zrušená 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120110 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1