Počet záznamov: 1
Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES"
SYS 0146673 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231116121745.8 100 $a 20120120a2011łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Nastupujúca generácia sa označuje ako "Y", ale to rozhodne neznačí "YES" $e generácia Y a postoj k práci $f Helena Reháková 330 $a Medzigeneračné posuny štyroch generácií, ich hodnoty a požiadavky. Rozdiely medzi generáciami a špecifiká odrážajúce sa v stratégiách riadenia. Vysporiadanie sa s generačnou diverzitou. Generácia Y a ženy na pracovisku. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0212355 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 16, zoš. 63 (4/2011), s. 30-32 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2011 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005728 $a skupiny vekové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007273 $a vzťahy medziľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*0010616 $a vzťahy genderové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007284 $a vzťahy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002772 $a kolektív 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001055 $a aktivita spoločenská 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005923 $a správanie sociálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004552 $a postoje 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002304 $a hodnota 675 $a 316.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000042 $x Spoločnosť. Sociálna štruktúra 700 -1
$3 eu_un_auth*p0046423 $a Reháková $b Helena $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120120 $g AACR2
Počet záznamov: 1